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      巡察反饋基層黨建題專項整治自查自糾報告

           市文旅局機關黨委接到市委巡察反饋基層黨建有關問題后,把開展專項整治作為當前重要政治任務,堅決扛起抓黨建主體責任,堅持問題導向,對照9個方面問題具體表現,統籌梳理近年來各級巡視巡察發現的類似問題,結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,逐條對照查擺,細化整治措施,進一步提高了基層黨建工作科學化規范化水平,現就開展有關問題專項整治情況,匯報如下。

      一、對市委巡察反饋基層黨建有關問題開展專項整治情況

      (一)抓黨建主體責任落實情況

      一是局黨組嚴格落實抓基層黨建主體責任,今年以來共召開了4次會議專題研究基層黨建工作。二是局領導班子成員履行“一崗雙責”,同時抓好黨建工作和分管部門業務工作。建立局黨組書記和班子成員聯系黨支部工作機制,多次深入聯系點指導工作,抓好基層黨組織建設。今年**月下旬到**月下旬,**同志聯系滕州微山湖紅荷濕地景區管委會、**同志聯系市藝術劇院、**同志聯系市文化館和**劇院、**同志聯系市電影公司、**同志聯系市圖書館、**同志聯系**區冠世榴園風景區、**同志聯系臺兒莊古城景區分別開展了黨史學習教育宣講和“我來講黨課”活動。三是持續推進模范機關創建工作和黨支部建設規范提升行動,要求黨支部對照市委巡察反饋基層黨建**個方面問題具體表現,統籌梳理近年來各級巡視巡察發現的類似問題,結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展自查自糾,發現問題,立即整改,推動黨支部建設抓在日常、嚴在經常。四是局機關黨委于**月中下旬對局屬黨支部黨史學習教育開展情況進行了督導檢查。

      (二)組織生活質量情況

      一是局黨組理論學習中心組1-6月份圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”等開展了**個專題的學習研討;市管領導干部**月底前完成指定學習材料的學習研讀。二是局屬黨支部每月**日和**日前后開展了每月兩個主題黨日活動。按照局黨組《關于開展黨史學習教育(第一個時間維度)專題學習研討工作計劃》安排,局屬黨支部已開展了九個專題學習研討,擬于7月上旬完成十個專題的學習研討任務。三是局屬**個黨支部結合黨史學習教育專題學習研討,分別開展了“我來講黨課”活動。四是局屬黨支部每月召開黨支部委員會議,規范記錄《黨支部工作手冊》,會議信息及時上傳“燈塔—黨建在線”山東e支部,接受本支部黨員和上級黨組織監督。五是黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,每年談心談話一般不少于**次。六是黨員領導干部落實雙重組織生活制度,帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活,定期為基層黨員講黨課,黨組書記每年講**次黨課。

      (三)發展黨員工作情況

      一是局黨組加強入黨積極分子培養,入黨積極分子儲備不足情況有所改善?,F有四個已確定的入黨積極分子,多人表現出強烈的入黨熱情,發展黨員工作穩步前行,逐漸形成梯隊。二是在發展黨員過程中嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和市委組織部《關于進一步提高發展黨員質量的實施細則(試行)》要求,用好《發展黨員和黨費工作操作規程》,按照5個階段25個步驟,發揮“燈塔—黨建在線”發展黨員紀實公示系統的數據共享優勢,及時錄入黨員發展信息,發展過程不斷規范化公開化。三是局機關黨委依托“燈塔—黨建在線”建立入黨積極分子庫、對入黨積極分子實行動態調整,保持入黨積極分子隊伍適度規模。四是建立健全黨員檔案規范管理制度,由局機關黨委和人事科進行集中管理。

      (四)黨員教育管理情況

      一是按照市委組織部《關于組織人員參加“燈塔-山東干部網絡學院”網上專題培訓班的通知》部署要求,從4月下旬到7月底,組織局公務員、參公人員及局屬單位主要負責人參加了網上2個專題培訓。堅持把提高黨員干部的政治素養、理論水平、工作能力、實踐本領作為新時代干部隊伍建設的重要任務,通過專題培訓不斷加強黨員干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,提升真抓實干的能力和水平。二是開展警示教育。**月**日下午,組織局機關全體工作人員集體觀看了《“頭雁折翅”的鏡鑒--省管干部“一把手”嚴重違紀違法案件警示錄》《迷失初心必自毀--陳先運嚴重違紀違法案件警示錄》《法袍下的雙面人生--李勇嚴重違紀違法警示錄》《檢徽下的交易--鞏盛昌嚴重違紀違法案件警示錄》**部警示教育片。局黨組領導、縣級領導干部,機關工作人員**人集體觀看了警示教育片。三是開展黨史學習教育答題競賽活動。局屬各黨支部組織所屬單位黨員、干部積極參加大眾日報微信平臺答題競賽活動,全局共有**余人參加了答題競賽。四是探索開展黨員分類管理,推行黨員量化積分管理,用好“堡壘指數”“頭雁指數”“先鋒指數”,搭建黨員發揮作用平臺,發揮黨員先鋒模范作用。五是嚴格執行中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》,用好“燈塔—黨建在線”黨員組織關系轉接系統,規范做好黨員組織關系轉接工作。

      (五)黨費收繳、使用和管理政策執行情況

      一是局屬黨支部指導黨員嚴格按照規定的基數和比例按時交納黨費,局機關黨委對黨員交納黨費情況定期審核,建立系統的黨費臺賬,對黨費實行專費專用。二是黨費支出嚴格執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》《關于進一步規范黨費工作的通知》中明確的具體使用范圍,不符合黨費使用范圍的一律不準從黨費中支出。各黨支部收繳使用黨費情況及時公示。三是局屬黨支部依托“燈塔—黨建在線”山東e支部“黨務公開”模塊,按月將黨費收繳使用情況拍照上傳,自覺接受本支部黨員和上級黨組織監督。四是局機關黨委每月對黨支部信息上傳情況進行檢查審核,發現問題,及時督促整改。

      (六)基層黨組織換屆選舉工作情況

      一是局機關黨委建立了黨組織按期換屆臺賬,對局屬黨支部換屆情況做到心中有數。二是落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關要求,對需換屆的黨支部提前通知。三是嚴格執行“兩請示一報告”制度,確保換屆流程記錄到位,換屆程序規范。四是充分發揮上級黨組織審查把關作用,對有關人選嚴格審查把關,及時將換屆信息上傳“燈塔-黨建在線”。

      (七)黨務工作者隊伍力量情況

      一是按照《**市基層黨務工作者管理辦法》有關要求,選擇適合的黨務工作者,嚴格落實不同層次領域具體人數要求。二是黨務工作者符合基本條件,認真履行黨務工作者**項具體任務。三是黨員發展情況穩定,教育和管理工作加強。目前,局機關**個黨支部委員會按要求配備了黨支部書記和組織委員等,**個黨支部因情況特殊,由**名副書記主持工作。

      (八)黨建業務方面

      一是通過“學習強國”“燈塔—黨建在線”等網絡學習平臺優勢,開展經常性的黨建業務知識培訓。二是局機關黨委及時指導局屬黨支部及時更新維護“燈塔—黨建在線”信息,推動線下、線上黨員學習教育有機結合,讓信息化手段成為助推局基層黨建工作標準化、規范化的有力抓手。三是圍繞基層黨組織標準化、規范化建設,組織局屬各黨支部委員、黨務工作者參加年度黨務工作培訓,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,用理論思想增強黨務工作者的能力,提高基層黨組織標準化、規范化建設水平。四是注重對標對表學習先進地區經驗做法,加強對黨建信息化工作的培訓力度,不斷增強培訓實效。五是實行基層黨務工作者備案管理,局屬黨支部專職黨務工作者崗位調整時,及時向局機關黨委和人事科報備,確保專職專用,有效保持了隊伍穩定性和工作連續性。

      (九)學用結合情況

      局黨組年初制定工作要點時將黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實,立足本領域實際和本部門本單位職能,研究謀劃抓黨建工作促進整體提升。一是深入開展第六屆群眾文化藝術節系列活動,**月**日**日在市博物館舉辦了**市第六屆群眾文化藝術節,主題為“慶祝中國共產黨建黨100周年暨**市建市**周年”群文美術—吳禎嵐師生作品展。二是深入實施“一年一村一場戲”“一村一月一場電影”文化惠民工程。截至**月**日農村電影放映工程公益電影放映場次為**場,完成全年放映任務**%;《中華人民共和國民法典》放映宣傳活動放映場次**場。三是開展慶祝中國共產黨成立100周年優秀非遺作品評選和展出活動。四是積極參加由市委黨校主辦的百年風華初心永恒“我為群眾辦實事”實踐活動專題文藝匯演。

      二、存在的問題

      (一)黨史學習教育深度不夠

      學習活動一般以領學原文為主,重點不突出,方式方法不夠靈活,往深里學、往心里學的效果不夠明顯。研討發言及撰寫讀書筆記內容個人感悟少、體會少。部分黨員干部在黨史學習教育上缺乏主動性,僅僅依靠集體學習不深刻,個人自學不夠經常,沒有真正學懂弄通。少數黨員干部存在學用脫節的現象,黨史學習教育與實際工作有機結合力度不大,未能更好的促進工作開展。

      (二)創新開展黨建工作少

      黨建工作停留在會議部署、制發文件層面,跟蹤督促指導不到位。黨員領導干部講黨課次數較少。個別黨組織存在代扣代繳黨費情況,部分單位黨務工作者配備不足,人手少、年齡偏大,更換較為頻繁,有的沒有做到專職專干。

      (三)缺少發展黨員梯次培養計劃

      推行黨員分類管理,黨員量化積分管理情況進展緩慢,黨員先鋒模范作用發揮得不明顯。

      三、下步工作措施

      (一)進一步深化黨史學習教育,堅持學用結合

      一是黨組召開關于黨史專題學習會議,學習黨的歷史,研究學黨史與實際工作的結合點,把黨史學習教育同解決實際問題結合起來,切實解決基層的困難事、群眾的煩心事。二是堅持學用結合,組織黨員干部實地開展黨性、革命傳統、黨史教育,接受黨性鍛煉,教育引導機關黨員干部深刻領悟黨的革命精神和優良作風,傳承紅色基因、永葆政治本色;深刻領悟黨的歷史經驗和政治優勢,提高應對風險挑戰的能力水平。三是要發揮領導班子的“頭雁作用”,履行“一崗雙責”,每年深入聯系點至少1次。

      (二)提升基層黨組織標準化、規范化水平

      一是要樹立領導班子成員帶頭樹立抓黨建是最大的政績理念,加快建立黨建責任體系,黨組落實主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責,層層壓實責任,抓好機關和直屬單位黨組織工作。二是加強理論學習、黨的建設和業務工作有機結合,嚴格落實縣處級以上黨政領導班子成員基層黨建聯系點制度,積極推動班子成員為聯系黨支部上黨課、參加組織生活會等制度。三是要爭創市直模范機關創建工作先進單位,爭創“市級優秀機關黨建品牌”,結合局中心工作、黨史學習教育探索機關黨建品牌提升路徑,做好機關黨建品牌宣傳工作。四是抓實黨支部標準化規范化建設,推進黨員量化積分管理和黨支部評星定級管理,發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員作用,增強基層黨組織的“戰斗堡壘”作用,做好指導市文化和旅游發展中心黨組織建立和選舉工作。

      (三)推進培養黨務工作者和發展黨員計劃

      一是各黨支部根據實際情況明確職責分工,配齊配強黨務工作者隊伍,提升黨務工作者能力素質,加強黨務工作者專業知識學習。二是豐富黨員教育形式,增強黨員教育管理的針對性和有效性,按照規定組織好黨支部書記輪訓、黨員集中培訓。堅持談心談話制度,采取個別談話、集體座談等多種方式,有組織地在支部開展談心談話活動。按照要求使用好“燈塔—黨建在線”系統,做好黨員的管理工作。

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